Viernes, 25 de junio de 2020
La asociación feminista de amistad hispano-francesa Mujeres Avenir trabaja para visibilizar el papel de la mujer en todos los ámbitos
Mujeres Avenir pone de manifiesto que “salir del armario” tiene consecuencias a nivel profesional para 3 de cada 10 miembros del colectivo LGTBI
- “Hoy más que nunca debemos educar y trabajar para crear sociedades inclusivas, que no odien, y que nunca den ni un paso atrás para no perder ningún derecho”, dijo Mar Fernández Sabugo, Subdirectora General de Derechos LGTBI
- Son los que hoy están fuera de la normalidad, los que han de abandonar la “anormalidad”, respetando la diversidad en todos sus aspectos María Luisa de Contes, presidenta de Mujeres Avenir
La Asociación de amistad hispano-francesa Mujeres Avenir no solo trabaja día a día por luchar frente a la desigualdad de género, sino que busca la igualdad y el bienestar de toda la sociedad. Con este objetivo, la asociación lleva tres años celebrando con éxito un acto en apoyo al colectivo LGBTI, y vuelve a hacerlo en 2020, aprovechando la proximidad de la celebración del Día Internacional del Orgullo LGTB.
El acto ha llevado por título: “el doble confinamiento: la diversidad LGTBi en las empresas” y ha estado centrado en la discriminación que este colectivo sigue sufriendo en el mundo laboral y profesional.
María Luisa de Contes, presidenta de la asociación, vicepresidenta del Club Financiero Génova y vicepresidenta de las Alianzas Francesas en España, presentó el acto llamando a la “oposición frente a todas las manifestaciones de intolerancia y de discriminación, que se dan también en muchas empresas, contra aquellas personas que pertenecen al colectivo LGTBI, provocando que hoy vivan en un doble confinamiento, social y laboral”
María Luisa de Contes recordó que “son los que hoy están fuera de la normalidad, los que han de abandonar la “anormalidad”, respetando la diversidad en todos sus aspectos.”
