[vc_row][vc_column][vc_column_text]26 de marzo 2016<\/p>\n
Un a\u00f1o m\u00e1s la red women@renault ha celebrado la Semana Internacional de la Mujer, una semana en la que se organizan una serie de jornadas en Madrid, Valladolid y Sevilla, que tienen como objetivo conmemorar, valorar y dar visibilidad a la mujer en todos los \u00e1mbitos de nuestra cultura y sociedad.<\/strong><\/p>\n El centro de trabajo de Sevilla fue el encargado de inaugurar la Semana de la Mujer, seguido de Madrid y por \u00faltimo Valladolid, centros en los que la red Women@Renault organiz\u00f3 ponencias protagonizadas por Mercedes Cano, Coach en igualdad<\/strong> y la esgrimista paral\u00edmpica Gema Hassen Bey<\/strong>.<\/p>\n Gema<\/strong>, que particip\u00f3 en los actos de Sevilla y Valladolid,<\/strong> habl\u00f3 de su pr\u00f3ximo reto, conquistar la cima del Kilimanjaro en silla de ruedas, e inyect\u00f3 una dosis de motivaci\u00f3n y superaci\u00f3n a los asistentes, anim\u00e1ndoles a que persigan sus objetivos y trabajen para alcanzar su CIMA. Por su parte Mercedes Cano<\/strong> habl\u00f3 sobre los estereotipos de g\u00e9nero y lo arraigados que pueden llegar a estar en nuestro comportamiento diario. Tanto es as\u00ed, que el 90% de las cosas que hacemos las hacemos en piloto autom\u00e1tico, inclusive aquellas que El acto de Madrid, cont\u00f3 adem\u00e1s con la participaci\u00f3n de Iv\u00e1n Segal, Director General de Renault Iberia<\/strong>, quien subray\u00f3 que \u201cRenault es una compa\u00f1\u00eda comprometida que est\u00e1 dando grandes pasos en materia de igualdad de oportunidades\u201d.<\/em> En este sentido, uno de los grandes momentos de la jornada de Madrid, fue la firma de los acuerdos voluntarios con la Fundaci\u00f3n Integra, en la que particip\u00f3 Ana Mu\u00f1oz de Dios, Directora de la Fundaci\u00f3n<\/strong>, que record\u00f3 que gracias a este acuerdo con Renault muchas mujeres y sus hijos podr\u00e1n vivir una vida libre lejos de su maltratador. \u201cPara cerrar el c\u00edrculo del maltrato\u00a0 es imprescindible la autonom\u00eda, la confianza y la autoestima que te ofrece el mundo laboral\u201d<\/em>, se\u00f1al\u00f3.<\/p>\n El broche final de cada acto lo puso la II Edici\u00f3n de los Premios Diversidad,<\/strong> reconocimientos que premian la implicaci\u00f3n y compromiso de los colaboradores Renault que han destacado en materia de diversidad. Desde el Women@Renault, queremos dar la enhorabuena a los Galardonados de esta II Edici\u00f3n, que son:<\/p>\n [\/vc_column_text][vc_masonry_media_grid grid_id=\u00bbvc_gid:1472213956867-fdda6e1d-879d-9″ include=\u00bb5172,5173,5174″][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" [vc_row][vc_column][vc_column_text]26 de marzo 2016 Un a\u00f1o m\u00e1s la red women@renault ha celebrado la Semana Internacional de la Mujer, una semana en la que se organizan una serie de jornadas en […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":5172,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[309,30,322],"tags":[],"class_list":["post-5170","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-309","category-masonry-3-columns","category-womenrenault"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/marialuisadecontes.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5170","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/marialuisadecontes.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/marialuisadecontes.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/marialuisadecontes.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/marialuisadecontes.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=5170"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/marialuisadecontes.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5170\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5249,"href":"https:\/\/marialuisadecontes.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5170\/revisions\/5249"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/marialuisadecontes.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/5172"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/marialuisadecontes.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=5170"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/marialuisadecontes.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=5170"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/marialuisadecontes.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=5170"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\ntienen que ver con los estereotipos de g\u00e9nero. La buena noticia es que todo comportamiento se puede cambiar, siempre y cuando exista consciencia de ello y la voluntad de hacerlo. M\u00aa Luisa de Contes, responsable de la Red Women@renault en Espa\u00f1a<\/strong>, ha aprovechado estos encuentros para anunciar que la Red ha alcanzado ya los \u00a1500 miembros!, una cifra que solo supera la red Women@Renault Francia. As\u00ed mismo, Maria Luisa de Contes hizo hincapi\u00e9 en la iniciativa marcada por la ONU Mujeres, sobre c\u00f3mo acelerar la Agenda 2030 para nuevos compromisos bajo el lema \u00abPor un Planeta 50-50 en 2030: Demos el paso para la igualdad de g\u00e9nero\u00bb, <\/strong>y otros objetivos existentes en materia de igualdad de g\u00e9nero, el empoderamiento de las mujeres y los derechos humanos de las mujeres.<\/p>\n\n